DANH MỤC BẢNG
DANH MỤC HÌNH
DANH MỤC HỘP
LỜI MỞ ĐẦU
Chương 4. LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
4.1. Văn hóa doanh nghiệp là công cụ quản lý hữu hiệu của người lãnh đạo
4.1.1. Quản trị bằng văn hóa - một phương pháp và công cụ quản trị hiện đại
4.1.2. Văn hóa doanh nghiệp là công cụ triển khai chiến lược
4.1.3. Văn hóa doanh nghiệp là phương pháp tạo động lực cho người lao động và sức mạnh đoàn kết cho tổ chức, doanh nghiệp
4.2. Vai trò của người lãnh đạo trong việc hình thành, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
4.2.1. Lãnh đạo tạo dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp
4.2.2. Lãnh đạo hình thành, nuôi dưỡng môi trường và chuẩn mực văn hóa
4.2.3. Lãnh đạo lựa chọn phương cách, cách thức huấn luyện nếp văn hóa cho nhân viên
4.3. Vai trò của người lãnh đạo trong việc quản lý và thay đổi văn hóa doanh nghiệp
4.3.1. Lãnh đạo quản lý văn hóa doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp
4.3.2. Lãnh đạo khởi xướng và thực hiện những thay đổi văn hóa trong doanh nghiệp
4.3.3. Lãnh đạo truyền bá, tạo động lực để các thành viên trong doanh nghiệp tham gia
TỪ KHÓA 
CÂU HỎI ÔN TẬP
BÀI TẬP THỰC HÀNH 
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Chương 5. ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
5.1. Sự cần thiết đo lường và đánh giá văn hóa doanh nghiệp
5.2. Các mô hình đo lường và đánh giá văn hóa doanh nghiệp
5.2.1. Mô hình ba cấp độ văn hóa doanh nghiệp của Edgar H.Schein
5.2.2. Mô hình OCAI (Mô hình xác định văn hóa doanh nghiệp hiện tại và mong muốn)
5.2.3. Mô hình DOCS (Denison Organisational Culture Survey)
5.2.4. Đo lường hiệu quả văn hóa doanh nghiệp qua KPI 
5.2.5. Đo lường văn hóa doanh nghiệp theo Recardo và Jolly
5.2.6. Đo lường văn hóa doanh nghiệp theo David H. Maister 
5.3. Một số điển hình và tình huống thực tế 
5.3.1. Sử dụng mô hình OCAI lên kế hoạch thay đổi văn hóa một tổ chức
5.3.2. Đo lường văn hóa doanh nghiệp một công ty đồ nội thất toàn cầu ở Trung Quốc
5.3.3. Sử dụng mô hình “tảng băng” của E.Schein đánh giá và đề xuất giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp cho Công ty Điện lực Vĩnh Phúc
5.3.4. Sử dụng mô hình DOCS đánh giá và đề xuất giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp cho Công ty cổ phần Chế tạo điện cơ Hà Nội
TỪ KHÓA
CÂU HỎI ÔN TẬP
BÀI TẬP THỰC HÀNH 
TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC: CUỘC VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM