EBOOK: QUẢN TRỊ CÔNG TY ĐA QUỐC GIA: QUẢN LÝ TỪ SỰ ĐA DẠNG VĂN HÓA TẬP 2

Nếu Tập 1 tập trung vào Chiến lược và Văn hóa, thì Tập 2 là giai đoạn chuyển tiếp quan trọng, đi sâu vào cơ chế thực thi nội bộ, quản trị nhân sự và quản lý sự thay đổi ở cấp độ công ty đa quốc gia (MNC). Cuốn sách này trang bị công cụ để biến tầm nhìn toàn cầu thành hiện thực thông qua cấu trúc và con người. Nội dung tập 2 được chia thành ba trọng tâm quản trị thiết yếu: 

I. Tổ chức và Hợp tác Chiến lược (Chương 8-10). Phần này giải quyết các vấn đề về cấu trúc nhằm hỗ trợ chiến lược toàn cầu.

II. Quản trị Nguồn nhân lực Quốc tế (Chương 11-14). Đây là khối kiến thức cốt lõi về quản lý con người trong môi trường đa văn hóa.

III. Trách nhiệm Xã hội và Đạo đức (Chương 15). Phần cuối cùng của sách giải quyết những thách thức hiện đại về tính bền vững và quản trị doanh nghiệp toàn cầu.

Tập 2 là tài liệu không thể thiếu cho các nhà quản lý, trưởng phòng nhân sự (HR) và lãnh đạo cấp cao, những người chịu trách nhiệm về việc xây dựng, điều hành và phát triển bền vững nguồn lực bên trong của một tổ chức toàn cầu.