Quản lý nhân lực của doanh nghiệp Quyển 3
4.5
4
Lượt xem
0
Đã bán
Chọn sản phẩm
1 Tháng
  • 1 Tháng
  • 3 Tháng
  • 6 Tháng
  • 3 Năm
17.940₫
Thành tiền 17.940₫
Thông tin xuất bản
NXB
Nhà Xuất Bản Bách Khoa Hà Nội
Người dịch:
Năm XB:
Loại sách:
Ebook;
Khổ sách:
14.5 x 20.5
Số trang:
195
Quốc gia:
Ngôn ngữ:
vi
Mã ISBN:
Mã ISBN Điện tử:
978-604-471-743-2

Quản lý nhân lực một cách khoa học là thực hiện những công việc với cách thức thực sự vì con người, lo cho con người. Khi đã thực sự vì con người, lo cho con người thì công việc cụ thể sẽ hoàn toàn do con người. Từ đó hoàn toàn khẳng định được rằng: quản lý nhân lực một cách khoa học góp phần quan trọng cho việc đảm bảo chất lượng sản phẩm; giảm thiểu lãng phí, chi phí; không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm đầu ra, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp; giữ gìn sức khoẻ, kéo dài thời gian có khả năng lao động bình thường, tuổi thọ cho người lao động. Quản lý nhân lực một cách khoa học không đòi hỏi đầu tư, chi phí cao, nhưng đem lại lợi ích cao, hài hoà cho người sử dụng lao động, người lao
động và toàn xã hội. 

Cuốn sách này được biên soạn nhằm mục đích nâng cao nhận thức, bổ sung, căn chỉnh các kiến thức và kỹ năng về Quản lý nhân lực ở doanh nghiệp trong kinh tế thị trường cho độc giả quan tâm. Tài liệu này là sự kết hợp hài hoà giữa giáo trình, sách chuyên khảo và tài liệu tư vấn. Tài liệu này bổ ích cho sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh kinh tế chuyên ngành quản lý doanh nghiệp và cho các chủ doanh nghiệp, các cán bộ, nhân viên làm công tác tổ chức cán bộ, lao động, tiền lương ở các cơ quan, doanh nghiệp…

Sách bao gồm 10 chương và Phụ lục. Quyển 3: Phụ lục Câu hỏi ôn tập, kiêm tra và các Chuyên khảo.

Bình luận

0/1500

Sách xem nhiều nhất

Giải tích I

971 lượt xem

Giải tích III

659 lượt xem