LỜI GIỚI THIỆU
Chương 1. KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ TRONG CÔNG TÁC XÃ HỘI 
1.1. Khái niệm về quản trị công tác xã hội, phân biệt quản trị và quản lý 
1.2. Vai trò của quản trị công tác xã hội 
1.3. Một số nguyên tắc cơ bản 
1.4. Nhà quản trị công tác xã hội
Câu hỏi thảo luận
Chương 2. HOẠCH ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XÃ HỘI 
2.1. Khái niệm hoạch định
2.2. Tiến trình hoạch định trong công tác xã hội
2.3. Phân loại hoạch định 
Câu hỏi thảo luận
Chương 3. RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XÃ HỘI 
3.1. Khái niệm
3.2. Những cách thức ra quyết định
3.3. Hướng dẫn ra quyết định
3.4. Đánh giá quyết định
3.5. Những kỹ thuật ra quyết định
3.6. Những khó khăn trong việc ra quyết định
Câu hỏi thảo luận
Chương 4. CÔNG TÁC TỔ CHỨC, NHÂN SỰ TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XÃ HỘI 
4.1. Công tác tổ chức trong quản trị nhân sự
4.2. Công tác nhân sự
Câu hỏi thảo luận 
Chương 5. LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XÃ HỘI 
5.1. Khái niệm 
5.2. Những hoạt động lãnh đạo
5.3. Lý thuyết lãnh đạo
5.4. Những thuộc tính quan trọng để quản trị công tác xã hội có hiệu quả 
5.5. Những thuộc tính để lãnh đạo có hiệu quả trong thực hành quản trị công tác xã hội 
Câu hỏi thảo luận
Chương 6. KIỂM HUẤN
6.1. Khái niệm
6.2. Mục đích
6.3. Chức năng
6.4. Đặc điểm của kiểm huấn viên giỏi 
6.5. Những nguyên tắc kiểm huấn cơ bản
6.6. Tiến trình kiểm huấn
6.7. Các cách kiểm huấn có hiệu quả
6.8. Ảnh hưởng của kiểm huấn viên đối với người được kiểm huấn
6.9. Phương tiện kiểm huấn 
6.10. Những kiểu kiểm huấn 
Câu hỏi thảo luận
TÀI LIỆU THAM KHẢO